Training und Weiterbildung

Schmuckbild: Junge Frau mit Büchern und Tablet-Computer, im Hintergrund verschwommen drei junge Menschen, die auf ein Smartphone blicken (Quelle: www.fotolia.com, von goodluz, #57959230)

Ansprechperson

Heidi-Susann Fischer
Wissensmanagement
0471 299-2124
Heidi-Susann.Fischer@klinikum-bremerhaven.de

Für Pflegefachkräfte, OTAs, ATAs und weitere Gesundheitsberufe

„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man aufhört, treibt man zurück.“ (Benjamin Britten)

In den letzten Jahren hat es im Bereich der Gesundheitsberufe viele Veränderungen und Neuerungen gegeben. Wissen und Bildung ist dabei die Voraussetzung, dass sich Menschen in diesen Prozess aktiv und innovativ einbringen können.

Mit unseren Angeboten wollen wir Wege aufzeigen und Möglichkeiten bieten, wie Sie notwendiges Wissen im Sinne lebenslanges Lernen erwerben können. Wir begeben uns auf neue Wege mit interessanten Fortbildungsangeboten und neu entwickelten interessanten Weiterbildungen. Weiter steht dabei das Thema Ausbildung im Vordergrund: Wir haben Seminare entwickelt, die für Pflegekräfte, Hebammen und andere im Gesundheitswesen tätige Fachkräfte offenstehen.

Bei Interesse oder für weitere Informationen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen, telefonisch, per E-Mail oder gerne auch persönlich.

Kurse und Seminare:

Berufspädagogische Qualifizierung Praxisanleitung (300 Stunden)

Umfassende berufspädagogische Qualifikation als Fundament für eine erfolgreiche praktische Anleitung von angehenden Pflegefachkräften.

Berufspädagogische Fortbildungseinheiten für Hebammen - Aufbau (24 UE)

Modulare Fortbildung für Praxisanleiter/innen in der Hebammenausbildung im stationären Bereich, ambulanten Bereich und Geburtshäusern.

Weiterhin bewährte Trainings und Weiterbildungen

Die Basis der pflegerischen Arbeit bilden die Inhalte aus der Berufsausbildung. Darüber hinaus haben Fortbildung und Qualifizierung einen hohen Stellenwert an unserem Klinikum. So erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, ihren beruflichen Werdegang in der Pflege zu gestalten.

Für neue Kolleginnen und Kollegen gibt es ein Programm mit Einführungsfortbildungen zusammengestellt.

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit einer Beauftragtenfunktion am Klinikum erhalten meist mehrtägige Basisschulungen sowie jährliche Update- und Refresher-Schulungen, damit in den einzelnen Qualitätsgruppen aktuelles Wissen verfügbar ist.

Mehr zu diesen Themen finden Sie auf der Seite des Bildungsmanagements.