Stand der Be­ar­bei­tung: Ok­to­ber 2024

Da­ten­schutz­er­klä­rung

I. All­ge­mei­ne Hin­wei­se

Die fol­gen­den Hin­wei­se geben einen ein­fa­chen Über­blick dar­über, was mit Ihren per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten pas­siert, wenn Sie un­se­re Web­site be­su­chen. Per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten sind alle Daten, mit denen Sie per­sön­lich iden­ti­fi­ziert wer­den kön­nen (z. B. Name, An­schrift, E-​Mail-Adresse oder Te­le­fon­num­mer). Aus­führ­li­che In­for­ma­tio­nen zum Thema Da­ten­schutz ent­neh­men Sie un­se­rer unter die­sem Text auf­ge­führ­ten Da­ten­schutz­er­klä­rung.

1. Be­griffs­be­stim­mun­gen

Nach dem Wil­len des eu­ro­päi­schen Richtlinien-​ und Ver­ord­nungs­ge­bers soll eine Da­ten­schutz­er­klä­rung für jede Per­son so­wohl ein­fach les­bar, als auch zu­gleich leicht ver­ständ­lich sein. Damit wir dies si­cher­stel­len kön­nen, be­ruht un­se­re Da­ten­schutz­er­klä­rung auf den Be­griffs­be­stim­mun­gen, wel­che in Ar­ti­kel 4 EU-​Datenschutzgrundverordnung (nach­fol­gend „DSGVO“) fest­ge­legt sind. Dem­entspre­chend ver­wen­den wir in die­ser Da­ten­schutz­er­klä­rung unter an­de­rem fol­gen­de Be­grif­fe:

  • per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten“ alle In­for­ma­tio­nen, die sich auf eine iden­ti­fi­zier­te oder iden­ti­fi­zier­ba­re na­tür­li­che Per­son (im Fol­gen­den „be­trof­fe­ne Per­son“) be­zie­hen; als iden­ti­fi­zier­bar wird eine na­tür­li­che Per­son an­ge­se­hen, die di­rekt oder in­di­rekt, ins­be­son­de­re mit­tels Zu­ord­nung zu einer Ken­nung wie einem Namen, zu einer Kenn­num­mer, zu Stand­ort­da­ten, zu einer Online-​Kennung oder zu einem oder meh­re­ren be­son­de­ren Merk­ma­len iden­ti­fi­ziert wer­den kann, die Aus­druck der phy­si­schen, phy­sio­lo­gi­schen, ge­ne­ti­schen, psy­chi­schen, wirt­schaft­li­chen, kul­tu­rel­len oder so­zia­len Iden­ti­tät die­ser na­tür­li­chen Per­son sind;
  • be­trof­fe­ne Per­son“ jede iden­ti­fi­zier­te oder iden­ti­fi­zier­ba­re na­tür­li­che Per­son, deren per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten von dem für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen ver­ar­bei­tet wer­den;
  • Ver­ar­bei­tung“ jeder mit oder ohne Hilfe au­to­ma­ti­sier­ter Ver­fah­ren aus­ge­führ­ter Vor­gang oder jede sol­che Vor­gangs­rei­he im Zu­sam­men­hang mit per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wie das Er­he­ben, das Er­fas­sen, die Or­ga­ni­sa­ti­on, das Ord­nen, die Spei­che­rung, die An­pas­sung oder Ver­än­de­rung, das Aus­le­sen, das Ab­fra­gen, die Ver­wen­dung, die Of­fen­le­gung durch Über­mitt­lung, Ver­brei­tung oder eine an­de­re Form der Be­reit­stel­lung, den Ab­gleich oder die Ver­knüp­fung, die Ein­schrän­kung, das Lö­schen oder die Ver­nich­tung;
  • Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung“ die Mar­kie­rung ge­spei­cher­ter per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten mit dem Ziel, ihre künf­ti­ge Ver­ar­bei­tung ein­zu­schrän­ken;
  • Pro­fi­ling“ jede Art der au­to­ma­ti­sier­ten Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten, die darin be­steht, dass diese per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­wen­det wer­den, um be­stimm­te per­sön­li­che Aspek­te, die sich auf eine na­tür­li­che Per­son be­zie­hen, zu be­wer­ten, ins­be­son­de­re um Aspek­te be­züg­lich Ar­beits­leis­tung, wirt­schaft­li­che Lage, Ge­sund­heit, per­sön­li­che Vor­lie­ben, In­ter­es­sen, Zu­ver­läs­sig­keit, Ver­hal­ten, Auf­ent­halts­ort oder Orts­wech­sel die­ser na­tür­li­chen Per­son zu ana­ly­sie­ren oder vor­her­zu­sa­gen;
  • Ver­ant­wort­li­cher“ die na­tür­li­che oder ju­ris­ti­sche Per­son, Be­hör­de, Ein­rich­tung oder an­de­re Stel­le, die al­lein oder ge­mein­sam mit an­de­ren über die Zwe­cke und Mit­tel der Ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ent­schei­det; sind die Zwe­cke und Mit­tel die­ser Ver­ar­bei­tung durch das Uni­ons­recht oder das Recht der Mit­glied­staa­ten vor­ge­ge­ben, so kön­nen der Ver­ant­wort­li­che be­zie­hungs­wei­se die be­stimm­ten Kri­te­ri­en sei­ner Be­nen­nung nach dem Uni­ons­recht oder dem Recht der Mit­glied­staa­ten vor­ge­se­hen wer­den;
  • Emp­fän­ger“ eine na­tür­li­che oder ju­ris­ti­sche Per­son, Be­hör­de, Ein­rich­tung oder an­de­re Stel­le, denen per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten of­fen­ge­legt wer­den, un­ab­hän­gig davon, ob es sich bei ihr um einen Drit­ten han­delt oder nicht. Be­hör­den, die im Rah­men eines be­stimm­ten Un­ter­su­chungs­auf­trags nach dem Uni­ons­recht oder dem Recht der Mit­glied­staa­ten mög­li­cher­wei­se per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten er­hal­ten, gel­ten je­doch nicht als Emp­fän­ger; die Ver­ar­bei­tung die­ser Daten durch die ge­nann­ten Be­hör­den er­folgt im Ein­klang mit den gel­ten­den Da­ten­schutz­vor­schrif­ten gemäß den Zwe­cken der Ver­ar­bei­tung;
  • Drit­ter“ eine na­tür­li­che oder ju­ris­ti­sche Per­son, Be­hör­de, Ein­rich­tung oder an­de­re Stel­le, außer der be­trof­fe­nen Per­son, dem Ver­ant­wort­li­chen, dem Auf­trags­ver­ar­bei­ter und den Per­so­nen, die unter der un­mit­tel­ba­ren Ver­ant­wor­tung des Ver­ant­wort­li­chen oder des Auf­trags­ver­ar­bei­ters be­fugt sind, die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu ver­ar­bei­ten;
  • Ein­wil­li­gung“ der be­trof­fe­nen Per­son jede frei­wil­lig für den be­stimm­ten Fall, in in­for­mier­ter Weise und un­miss­ver­ständ­lich ab­ge­ge­be­ne Wil­lens­be­kun­dung in Form einer Er­klä­rung oder einer sons­ti­gen ein­deu­ti­gen be­stä­ti­gen­den Hand­lung, mit der die be­trof­fe­ne Per­son zu ver­ste­hen gibt, dass sie mit der Ver­ar­bei­tung der sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ein­ver­stan­den ist.
  • „Auf­trags­ver­ar­bei­ter“ eine na­tür­li­che oder ju­ris­ti­sche Per­son, Be­hör­de, Ein­rich­tung oder an­de­re Stel­le, die per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten im Auf­trag des Ver­ant­wort­li­chen ver­ar­bei­tet;

 

2. Name und An­schrift des Ver­ant­wort­li­chen

Der für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­che im Sinne der Datenschutz-​Grundverordnung (DSGVO) und an­de­rer na­tio­na­ler Da­ten­schutz­ge­set­ze der Mit­glieds­staa­ten sowie sons­ti­ger da­ten­schutz­recht­li­cher Be­stim­mun­gen ist:

Ver­ant­wort­li­cher:

Kli­ni­kum Bremerhaven-​Reinkenheide ge­mein­nüt­zi­ge GmbH
Post­brook­stra­ße 103
27574 Bre­mer­ha­ven

Ge­schäfts­füh­rung: Dr. rer. med. Wi­ti­ko Ni­ckel, Dr. med. Su­san­ne Kleinb­rahm, Frank Kühl

Te­le­fon: (04747) 299 - 0
Te­le­fax: (04747) 299 - 3573
E-​Mail: info@klinikum-​bremerhaven.de

 

3. Name und An­schrift des Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten

Der Da­ten­schutz­be­auf­trag­te ist:

Oli­ver Stutz
c/o Da­ten­schutz Nord GmbH
Konsul-​Smidt-Str. 88
28217 Bre­men

An­sprech­part­ner: Herr Do­mi­nik Bleck­mann
Te­le­fon: (0421) 696 632 - 0
E-​Mail: da­ten­schutz@klinikum-​bremerhaven.de

Da­ten­schutz­auf­sichts­be­hör­de ist:

Die Lan­des­be­auf­trag­te für Da­ten­schutz und In­for­ma­ti­ons­frei­heit
Arndt­stra­ße 1
27570 Bre­mer­ha­ven

 

4. Arten von Daten, die wir ver­ar­bei­ten

  • Be­stands­da­ten (z. B. Namen und Adres­sen)
  • Kon­takt­da­ten (z. B. E-​Mail-Adresse, Te­le­fon­num­mer)
  • In­halts­da­ten (z. B. ein­ge­ge­be­ne Texte)
  • Nut­zungs­da­ten (z.B., be­such­te Web­sei­ten, Zu­griffs­zei­ten).
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­da­ten (z.B. In­for­ma­tio­nen von End­ge­rä­ten, über wel­che un­se­re Web­sei­te auf­ge­ru­fen wurde, IP-​Adressen).

Im Ein­zel­fall kön­nen auch noch wei­te­re Daten Ge­gen­stand der Ver­ar­bei­tung durch uns sein. Dies ist unter II. in die­ser Da­ten­schutz­er­klä­rung im Zu­sam­men­hang mit der je­wei­li­gen Da­ten­ver­ar­bei­tungs­art im Ein­zel­fall näher be­schrie­ben.

 

5. Per­so­nen, die von der Da­ten­ver­ar­bei­tung be­trof­fen sind

Be­trof­fen im Sinne der DSGVO sind alle Be­su­cher und Nut­zer un­se­rer Web­sei­te (nach­fol­gend zu­sam­men­ge­fasst als „Nut­zer“ be­zeich­net).

  

6. Zweck der Ver­ar­bei­tung

Wir ver­ar­bei­ten die Daten des Nut­zers im Ein­zel­fall zu fol­gen­den Zwe­cken (die nach­fol­gen­de Auf­zäh­lung ist nicht ab­schlie­ßend, wei­ter unten in die­ser Da­ten­schutz­er­klä­rung sind unter II. ge­ge­be­nen­falls wei­te­re Zecke ge­nannt:

  • Damit wir un­se­re Web­sei­te ein­schließ­lich In­hal­ten und Funk­tio­nen zur Ver­fü­gung stel­len kön­nen.
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Nut­zern un­se­rer Web­sei­te
  • Si­cher­heits­maß­nah­men

 

7. Um­fang der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten

Wir er­he­ben und ver­wen­den per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten der Be­su­cher un­se­rer Web­site grund­sätz­lich nur, so­weit dies zur Be­reit­stel­lung einer funk­ti­ons­fä­hi­gen Web­site sowie un­se­rer In­hal­te und Leis­tun­gen er­for­der­lich ist. Ohne vor­he­ri­ge Ein­wil­li­gung des Nut­zers wer­den wir per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten un­se­rer Nut­zer weder er­he­ben, noch ver­wen­den. Eine Ver­wen­dung oder Er­he­bung von Daten un­se­rer Nut­zer ohne eine vor­he­ri­ge aus­drück­li­che Ein­wil­li­gung er­folgt nur aus­nahms­wei­se in Fäl­len, in denen eine vor­he­ri­ge Ein­ho­lung einer Ein­wil­li­gung ent­we­der aus tat­säch­li­chen Grün­den nicht mög­lich ist und eine ge­setz­li­che Vor­schrift die Ver­ar­bei­tung der Daten im Aus­nah­me­fall ge­stat­tet.

 

8. Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten

Art. 6 Abs. 1 lit. a EU-​Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) bil­det die Rechts­grund­la­ge in den Fäl­len, in denen wir vor der Ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten eine aus­drück­li­che Ein­wil­li­gung des je­weils Be­trof­fe­nen ein­ho­len.

Bei der Ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die zur Er­fül­lung eines Ver­tra­ges, des­sen Ver­trags­par­tei die be­trof­fe­ne Per­son ist, er­for­der­lich ist, dient Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO als Rechts­grund­la­ge. Dies gilt auch für Ver­ar­bei­tungs­vor­gän­ge, die zur Durch­füh­rung vor­ver­trag­li­cher Maß­nah­men er­for­der­lich sind.

So­weit eine Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten zur Er­fül­lung einer recht­li­chen Ver­pflich­tung er­for­der­lich ist, der unser Un­ter­neh­men un­ter­liegt, dient Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO als Rechts­grund­la­ge.

Für den Fall, dass le­bens­wich­ti­ge In­ter­es­sen der be­trof­fe­nen Per­son oder einer an­de­ren na­tür­li­chen Per­son eine Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten er­for­der­lich ma­chen, dient Art. 6 Abs. 1 lit. d DSGVO als Rechts­grund­la­ge.

Ist die Ver­ar­bei­tung zur Wah­rung eines be­rech­tig­ten In­ter­es­ses un­se­res Un­ter­neh­mens oder eines Drit­ten er­for­der­lich und über­wie­gen die In­ter­es­sen, Grund­rech­te und Grund­frei­hei­ten des Be­trof­fe­nen das erst­ge­nann­te In­ter­es­se nicht, so dient Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO als Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung(z.B. beim Ein­satz von Web­hos­tern, usw.).

 

9. Da­ten­lö­schung und Spei­cher­dau­er

Die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten der be­trof­fe­nen Per­son wer­den ge­löscht oder ge­sperrt, so­bald der Zweck der Spei­che­rung ent­fällt. Eine Spei­che­rung kann dar­über hin­aus er­fol­gen, wenn dies durch den eu­ro­päi­schen oder na­tio­na­len Ge­setz­ge­ber in uni­ons­recht­li­chen Ver­ord­nun­gen, Ge­set­zen oder sons­ti­gen Vor­schrif­ten, denen der Ver­ant­wort­li­che un­ter­liegt, vor­ge­se­hen wurde. Eine Sper­rung oder Lö­schung der Daten er­folgt auch dann, wenn eine durch die ge­nann­ten Nor­men vor­ge­schrie­be­ne Spei­cher­frist ab­läuft, es sei denn, dass eine Er­for­der­lich­keit zur wei­te­ren Spei­che­rung der Daten für einen Ver­trags­ab­schluss oder eine Ver­trags­er­fül­lung be­steht.

II. Er­he­bung und Spei­che­rung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten sowie Art und Zweck deren Ver­wen­dung

1. Be­such un­se­rer Web­site

1.1. Be­schrei­bung und Um­fang der Da­ten­ver­ar­bei­tung

Bei jedem Auf­ruf un­se­rer In­ter­net­sei­te er­fasst unser Sys­tem au­to­ma­ti­siert Daten und In­for­ma­tio­nen vom Com­pu­ter­sys­tem des auf­ru­fen­den Rech­ners. Dies ge­schieht im Re­gel­fall da­durch, dass der auf dem End­ge­rät des Nut­zers zum Ein­satz kom­men­de Brow­ser au­to­ma­tisch In­for­ma­tio­nen an den Ser­ver un­se­rer Web­sei­te wei­ter­lei­tet, wobei diese In­for­ma­tio­nen vor­über­ge­hend in einem sog. Log­file ge­spei­chert wer­den. Hier­bei han­delt es sich um fol­gen­de In­for­ma­tio­nen, die ohne Ihre ak­ti­ve Mit­wir­kung al­lei­ne durch die Über­tra­gung des von Ihnen ver­wen­de­ten Brow­sers er­fasst und bis zur au­to­ma­ti­sier­ten Lö­schung im An­schluss auf dem Ser­ver un­se­rer Web­site ge­spei­chert wer­den:

  • IP-​Adresse des an­fra­gen­den Rech­ners,
  • Datum und Uhr­zeit des Zu­griffs,
  • Name und URL der ab­ge­ru­fe­nen Datei,
  • Web­site, von wel­cher aus der Zu­griff auf den Ser­ver un­se­rer Web­site er­folgt (Referrer-​URL),
  • ver­wen­de­ter Brow­ser und ge­ge­be­nen­falls das Be­triebs­sys­tem des Rech­ners des Nut­zers sowie der Name des Access-​Providers des Nut­zers.

Die eben dar­ge­stell­ten Daten wer­den zu fol­gen­den Zwe­cken von uns ver­ar­bei­tet:

  • Ge­währ­leis­tung eines rei­bungs­lo­sen Ver­bin­dungs­auf­baus der Web­site,
  • Ge­währ­leis­tung einer kom­for­ta­blen Nut­zung un­se­rer Web­site,
  • Aus­wer­tung der Sys­tem­si­cher­heit und -​stabilität sowie
  • zu wei­te­ren ad­mi­nis­tra­ti­ven Zwe­cken.

 

1. 2. Rechts­grund­la­ge für die Da­ten­ver­ar­bei­tung

Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung der Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

1. 3. Zweck der Da­ten­ver­ar­bei­tung

Die vor­über­ge­hen­de Spei­che­rung der IP-​Adresse durch das Sys­tem ist not­wen­dig, um eine Aus­lie­fe­rung der Web­site an den Rech­ner des Nut­zers zu er­mög­li­chen. Hier­für muss die IP-​Adresse des Nut­zers für die Dauer der Sit­zung ge­spei­chert blei­ben.

1. 4. Dauer der Spei­che­rung

Die Daten wer­den ge­löscht, so­bald sie für die Er­rei­chung des Zwe­ckes ihrer Er­he­bung nicht mehr er­for­der­lich sind. Im Falle der Er­fas­sung der Daten zur Be­reit­stel­lung der Web­site ist dies der Fall, wenn die je­wei­li­ge Sit­zung be­en­det ist.

1. 5. Widerspruchs-​ und Be­sei­ti­gungs­mög­lich­keit

Die Er­fas­sung der Daten zur Be­reit­stel­lung der Web­site und die Spei­che­rung der Daten in Log­files ist für den Be­trieb der In­ter­net­sei­te zwin­gend er­for­der­lich. Es be­steht folg­lich sei­tens des Nut­zers keine Wi­der­spruchs­mög­lich­keit.

2. Kon­takt­auf­nah­me per E-​Mail

2.1. Be­schrei­bung und Um­fang der Da­ten­ver­ar­bei­tung

Sie kön­nen gerne über die von uns be­reit­ge­stell­te E-​Mail-Adresse mit uns Kon­takt auf­neh­men. Bei einer Kon­takt­auf­nah­me per E-​Mail spei­chern wir die mit der E-​Mail an uns über­mit­tel­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten des Nut­zers. Dies be­inhal­tet auch die Mög­lich­keit, Be­wer­bun­gen um einen Arbeits-​ oder Aus­bil­dungs­platz per E-​Mail an uns zu sen­den.

Eine Wei­ter­ga­be der Daten an Drit­te er­folgt in die­sem Zu­sam­men­hang nicht. Die Daten wer­den aus­schließ­lich für die Ver­ar­bei­tung der Kon­ver­sa­ti­on bzw. zur Be­ar­bei­tung der Be­wer­bung von uns ver­wen­det.

2.2. Rechts­grund­la­ge für die Da­ten­ver­ar­bei­tung

Rechts­grund­la­ge für die Da­ten­ver­ar­bei­tung zum Zwe­cke der Kon­takt­auf­nah­me ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO im Zu­sam­men­hang mit der Ein­wil­li­gung des Nut­zers.

Im be­son­de­ren Fall eine Be­wer­bung per E-​Mail er­folgt die Da­ten­ver­ar­bei­tung auf Ihre Be­wer­bung hin und ist nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO zu den ge­nann­ten Zwe­cken für die an­ge­mes­se­ne Be­ar­bei­tung der Be­wer­bung und für die beid­sei­ti­ge Durch­füh­rung vor­ver­trag­li­cher Maß­nah­men er­for­der­lich.

2.3. Zweck der Da­ten­ver­ar­bei­tung

So­fern die Kon­takt­auf­nah­me per E-​Mail er­folgt, liegt hier­an eben­falls das er­for­der­li­che be­rech­tig­te In­ter­es­se an der Ver­ar­bei­tung der Daten.

2.4. Dauer der Spei­che­rung

Wir lö­schen die Daten, so­bald diese für die Er­rei­chung des Zwe­ckes ihrer Er­he­bung nicht mehr er­for­der­lich sind.

In Bezug auf die per E-​Mail über­sand­ten Daten be­deu­tet dies, dass eine Lö­schung dann statt­fin­det, wenn die je­wei­li­ge Kon­ver­sa­ti­on mit dem be­tref­fen­den Nut­zer be­en­det ist. Wir sehen die Kon­ver­sa­ti­on mit dem Nut­zer als in die­sem Sinne be­en­det an, so­bald sich aus den Um­stän­den ent­neh­men lässt, dass der be­trof­fe­ne Sach­ver­halt ab­schlie­ßend ge­klärt ist.

Die im Zu­sam­men­hang mit einer Be­wer­bung er­ho­be­nen per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wer­den nach Ab­schluss des Be­wer­bungs­ver­fah­rens 6 Mo­na­te ge­spei­chert und da­nach ge­löscht, es sei denn, dass wir nach Ar­ti­kel 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO auf­grund von steuer-​ und han­dels­recht­li­chen Aufbewahrungs-​ und Do­ku­men­ta­ti­ons­pflich­ten (aus HGB, StGB oder AO) zu einer län­ge­ren Spei­che­rung ver­pflich­tet sind oder Sie in eine dar­über hin­aus­ge­hen­de Spei­che­rung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ein­ge­wil­ligt haben.

2.5. Widerspruchs-​ und Be­sei­ti­gungs­mög­lich­keit

Der Nut­zer hat je­der­zeit die Mög­lich­keit, seine Ein­wil­li­gung zur Ver­ar­bei­tung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu wi­der­ru­fen. Nimmt der Nut­zer per E-​Mail Kon­takt mit uns auf, so kann er der Spei­che­rung sei­ner per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten je­der­zeit wi­der­spre­chen. In einem sol­chen Fall kann die Kon­ver­sa­ti­on nicht fort­ge­führt oder die Be­wer­bung nicht be­ar­bei­tet wer­den.

Alle per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die im Zuge der Kon­takt­auf­nah­me ge­spei­chert wur­den, wer­den in die­sem Fall ge­löscht.

3. An­mel­dung zu Ver­an­stal­tun­gen

3.1. Be­schrei­bung und Um­fang der Da­ten­ver­ar­bei­tung

Zu vie­len un­se­rer Ver­an­stal­tun­gen bit­ten wir Sie um vor­he­ri­ge An­mel­dung. Hier­zu stel­len wir auf der Web­sei­te Online-​Anmeldeformulare zur Ver­fü­gung. Au­ßer­dem ist eine An­mel­dung per E-​Mail, per Fax oder per Post mög­lich. Für die An­mel­dun­gen er­fra­gen wir fol­gen­de Daten:

  • Name, Vor­na­me
  • E-​Mail
  • ggf. Adres­se
  • ggf. Te­le­fon­num­mer
  • ggf. Ar­beit­ge­ber und Tä­tig­keit (bei be­rufs­be­zo­ge­nen Fort­bil­dungs­ver­an­stal­tun­gen)

Wir spei­chern die Daten für die Ab­wick­lung der Ver­an­stal­tung und nut­zen sie für die Kom­mu­ni­ka­ti­on mit den Teil­neh­men­den. Bei online-​Veranstaltungen ver­wen­den wir die E-​Mail-Adresse, um den Teil­neh­men­den die Zu­gangs­da­ten zu der Ver­an­stal­tung zu­zu­sen­den und ihr Feed­back zu der Ver­an­stal­tung zu er­bit­ten.

Eine Wei­ter­ga­be der Daten an Drit­te er­folgt in die­sem Zu­sam­men­hang nicht. Die Daten wer­den aus­schließ­lich für die Durch­füh­rung der Ver­an­stal­tung von uns ver­wen­det.

3.2. Rechts­grund­la­ge für die Da­ten­ver­ar­bei­tung

Rechts­grund­la­ge für die Da­ten­ver­ar­bei­tung zum Zwe­cke der An­mel­dung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO.

3.3. Zweck der Da­ten­ver­ar­bei­tung

Das be­rech­tig­te In­ter­es­se liegt in der Ab­wick­lung der Ver­an­stal­tung.

3.4. Dauer der Spei­che­rung

Wir lö­schen die Daten, so­bald diese für die Er­rei­chung des Zwe­ckes ihrer Er­he­bung nicht mehr er­for­der­lich sind. In Bezug auf die in der Ver­an­stal­tungs­an­mel­dung über­sand­ten Daten be­deu­tet dies, dass eine Lö­schung dann statt­fin­det, wenn die Ver­an­stal­tung statt­ge­fun­den hat und alle daran an­schlie­ßen­den Pro­zes­se (wie z.B. Über­sen­dung einer Teil­nah­me­be­schei­ni­gung oder Er­bit­ten von Feed­back) ab­ge­schlos­sen sind.

Aus steu­er­li­chen oder an­de­ren ge­setz­li­chen Grün­den kön­nen wir ver­pflich­tet sein, Daten zu Teil­neh­men­den für einen ge­setz­lich de­fi­nier­ten Zeit­raum auf­zu­be­wah­ren. Soll­te dies der Fall sein, wer­den die Daten nach Ab­lauf der vor­ge­schrie­be­nen Auf­be­wah­rungs­frist ge­löscht.

3.5. Widerspruchs-​ und Be­sei­ti­gungs­mög­lich­keit

Der Nut­zer hat je­der­zeit die Mög­lich­keit, seine Ein­wil­li­gung zur Ver­ar­bei­tung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu wi­der­ru­fen. Alle per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die im Zuge der An­mel­dung ge­spei­chert wur­den, wer­den in die­sem Fall ge­löscht, so­fern keine an­der­wei­ti­ge ge­setz­li­che Pflicht zur Auf­be­wah­rung be­steht. Eine Teil­nah­me an die­ser Ver­an­stal­tung ist nach Lö­schung der An­mel­de­da­ten nicht mög­lich.

4. Kon­takt­auf­nah­me im Rah­men des Lob- und Be­schwer­de­ma­nage­ments

4.1. Be­schrei­bung und Um­fang der Da­ten­ver­ar­bei­tung

Als Nut­zer haben Sie die Mög­lich­keit uns über un­se­re Web­site unter der Ru­brik „Feed­back“ im Rah­men des „Lob- und Be­schwer­de­ma­nage­ments“ ein Lob, eine Be­schwer­de oder einen Hin­weis mit­zu­tei­len. Hier­für stel­len wir ein On­line­for­mu­lar zur Ver­fü­gung. Die Nut­zung die­ses On­line­for­mu­lars ist frei­wil­lig.

Im Zuge des On­line­for­mu­lars zum „Lob- und Be­schwer­de­ma­nage­ment“ er­he­ben und ver­ar­bei­ten wir fol­gen­de per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten des Nut­zers:

  • Name, Vor­na­me
  • Adres­se
  • Te­le­fon­num­mer
  • E-​Mail
  • Auf­ent­halt
  • An­re­gun­gen, Mei­nun­gen, Lob oder Kri­tik
  • An­ga­be, ob der Nut­zer, Pa­ti­ent, An­ge­hö­ri­ger, Be­su­cher oder Blut­spen­der ist

Des Wei­te­ren be­steht die Mög­lich­keit uns den Wunsch einer Kon­takt­auf­nah­me mit­zu­tei­len. Hier be­steht die Mög­lich­keit le­dig­lich eine Mit­tei­lung zu ma­chen (ohne Kon­takt­auf­nah­me) sowie zwi­schen einer schrift­li­chen und te­le­fo­ni­schen Kon­takt­auf­nah­me zu wäh­len.

4.2. Rechts­grund­la­ge für die Da­ten­ver­ar­bei­tung

Rechts­grund­la­ge für die Da­ten­ver­ar­bei­tung im Zu­sam­men­hang mit der Online-​Bewerbung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO im Zu­sam­men­hang mit der Ein­wil­li­gung des Nut­zers.

4.3. Zweck der Da­ten­ver­ar­bei­tung

Die Er­he­bung und Ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten des Nut­zers er­folgt aus­schließ­lich zweck­ge­bun­den im Zu­sam­men­hang mit der Mit­tei­lung von Lob, Be­schwer­den oder Hin­wei­sen durch den Nut­zer. Wir wei­sen dar­auf hin, dass die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten des Nut­zers grund­sätz­lich nur an in­ner­be­trieb­li­che Stel­len in un­se­rem Un­ter­neh­men wei­ter­ge­ge­ben wer­den, die für das kon­kre­te Be­wer­bungs­ver­fah­ren zu­stän­dig sind.

Ohne vor­he­ri­ge aus­drück­li­che Ein­wil­li­gung des Nut­zers wer­den die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nicht wei­ter­ge­ge­ben.

4.4. Dauer der Spei­che­rung, Widerspruchs-​ und Be­sei­ti­gungs­mög­lich­keit

Wir lö­schen Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die Sie uns im Zu­sam­men­hang mit der Nut­zung des On­line­for­mu­lars im Zu­sam­men­hang mit dem „Lob und Be­schwer­de­ma­nage­ment“ über­mit­telt haben, grund­sätz­lich drei Mo­na­te nach Ihrer An­fra­ge au­to­ma­tisch. Soll­ten al­ler­dings ge­setz­li­che Be­stim­mung einer Lö­schung der Daten ent­ge­gen­ste­hen oder Sie einer län­ge­re Spei­che­rung zu­ge­stimmt haben oder eine Spei­che­rung zum Zwe­cke der Be­weis­füh­rung er­for­der­lich sein, ist auch eine Spei­che­rung über den oben ge­nann­ten Drei­mo­nats­zeit­raum hin­aus mög­lich.

5. Be­wer­bun­gen

5.1. Be­schrei­bung und Um­fang der Da­ten­ver­ar­bei­tung

Über das Kar­rie­re­por­tal un­se­rer Web­sei­te kön­nen Sie uns on­line eine Be­wer­bung um einen Arbeits-​, Ausbildungs-​ oder Prak­ti­kums­platz bei der Kli­ni­kum Bremerhaven-​Reinkenheide  gGmbH (KBR) oder der Me­di­zi­ni­sches Ver­sor­gungs­zen­trum am Kli­ni­kum Bremerhaven-​Reinkenheide GmbH (MVZ) zu­sen­den. Eben­so ist es mög­lich, uns Be­wer­bun­gen per E-​Mail, per Post oder per­sön­lich zu­kom­men zu las­sen. Wenn Sie sich bei uns be­wer­ben, er­he­ben wir fol­gen­de In­for­ma­tio­nen:

  • An­re­de, Vor­na­me, Nach­na­me
  • eine gül­ti­ge E-​Mail-Adresse
  • An­schrift
  • Te­le­fon­num­mer(n)
  • Ge­burts­da­tum
  • Stel­le bzw. Be­schäf­ti­gungs­art, um die Sie sich be­wer­ben
  • ob Sie be­reits für uns ar­bei­ten oder in einer Aus­bil­dung bei uns sind
  • An­ga­ben zu Ihren Qua­li­fi­ka­tio­nen und Ihrer Ver­füg­bar­keit
  • Do­ku­men­te für die Be­wer­bung (zum Bei­spiel An­schrei­ben, Le­bens­lauf, Zeug­nis­se, Qua­li­fi­ka­ti­ons­nach­wei­se)

Die Er­he­bung die­ser Daten er­folgt zur Be­wer­bungs­ab­wick­lung, ins­be­son­de­re um Ihre Qua­li­fi­ka­ti­on zu prü­fen und um mit Ihnen zu kom­mu­ni­zie­ren.

Die Da­ten­ver­ar­bei­tung er­folgt auf Ihre Be­wer­bung hin und ist nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO zu den ge­nann­ten Zwe­cken für die an­ge­mes­se­ne Be­ar­bei­tung der Be­wer­bung und für die beid­sei­ti­ge Durch­füh­rung vor­ver­trag­li­cher Maß­nah­men er­for­der­lich.

Die für die Be­wer­bung von uns er­ho­be­nen per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wer­den wäh­rend der Be­ar­bei­tung Ihrer Be­wer­bung ge­spei­chert und da­nach au­to­ma­tisch ge­löscht, es sei denn, dass wir nach Ar­ti­kel 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO auf­grund von steuer-​ und han­dels­recht­li­chen Aufbewahrungs-​ und Do­ku­men­ta­ti­ons­pflich­ten (aus HGB, StGB oder AO) zu einer län­ge­ren Spei­che­rung ver­pflich­tet sind oder Sie in eine dar­über hin­aus­ge­hen­de Spei­che­rung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ein­ge­wil­ligt haben.

Eine Über­mitt­lung Ihrer per­sön­li­chen Daten an Drit­te fin­det nicht statt.

5.2. Be­trof­fe­nen­rech­te

Sie haben das Recht:

  • gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO Ihre ein­mal er­teil­te Ein­wil­li­gung je­der­zeit ge­gen­über uns zu wi­der­ru­fen. Dies hat zur Folge, dass wir die Da­ten­ver­ar­bei­tung, die auf die­ser Ein­wil­li­gung be­ruh­te, für die Zu­kunft nicht mehr fort­füh­ren dür­fen;
  • gemäß Art. 15 DSGVO Aus­kunft über Ihre von uns ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu ver­lan­gen. Ins­be­son­de­re kön­nen Sie Aus­kunft über die Ver­ar­bei­tungs­zwe­cke, die Ka­te­go­rie der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die Ka­te­go­rien von Emp­fän­gern, ge­gen­über denen Ihre Daten of­fen­ge­legt wur­den oder wer­den, die ge­plan­te Spei­cher­dau­er, das Be­stehen eines Rechts auf Be­rich­ti­gung, Lö­schung, Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung oder Wi­der­spruch, das Be­stehen eines Be­schwer­de­rechts, die Her­kunft ihrer Daten, so­fern diese nicht bei uns er­ho­ben wur­den, sowie über das Be­stehen einer au­to­ma­ti­sier­ten Ent­schei­dungs­fin­dung ein­schließ­lich Pro­fi­ling und ggf. aus­sa­ge­kräf­ti­gen In­for­ma­tio­nen zu deren Ein­zel­hei­ten ver­lan­gen;
  • gemäß Art. 16 DSGVO un­ver­züg­lich die Be­rich­ti­gung un­rich­ti­ger oder Ver­voll­stän­di­gung Ihrer bei uns ge­spei­cher­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu ver­lan­gen;
  • gemäß Art. 17 DSGVO die Lö­schung Ihrer bei uns ge­spei­cher­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu ver­lan­gen, so­weit nicht die Ver­ar­bei­tung zur Aus­übung des Rechts auf freie Mei­nungs­äu­ße­rung und In­for­ma­ti­on, zur Er­fül­lung einer recht­li­chen Ver­pflich­tung, aus Grün­den des öf­fent­li­chen In­ter­es­ses oder zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen er­for­der­lich ist;
  • gemäß Art. 18 DSGVO die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu ver­lan­gen, so­weit die Rich­tig­keit der Daten von Ihnen be­strit­ten wird, die Ver­ar­bei­tung un­recht­mä­ßig ist, Sie aber deren Lö­schung ab­leh­nen und wir die Daten nicht mehr be­nö­ti­gen, Sie je­doch diese zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen be­nö­ti­gen oder Sie gemäß Art 21 DSGVO Wi­der­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung ein­ge­legt haben;
  • gemäß Art. 20 DSGVO Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die Sie uns be­reit­ge­stellt haben, in einem struk­tu­rier­ten, gän­gi­gen und ma­schi­nen­les­ba­ren For­mat zu er­hal­ten oder die Über­mitt­lung an einen an­de­ren Ver­ant­wort­li­chen zu ver­lan­gen und
  • gemäß Art. 77 DSGVO sich bei einer Auf­sichts­be­hör­de zu be­schwe­ren. In der Regel kön­nen Sie sich hier­für an die Auf­sichts­be­hör­de Ihres üb­li­chen Auf­ent­halts­or­tes oder Ar­beits­plat­zes oder un­se­res Un­ter­neh­mens­sit­zes wen­den.

5.3. Wi­der­spruchs­recht

So­fern Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten auf Grund­la­ge von be­rech­tig­ten In­ter­es­sen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO ver­ar­bei­tet wer­den, haben Sie das Recht, gemäß Art. 21 DSGVO Wi­der­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ein­zu­le­gen, so­weit dafür Grün­de vor­lie­gen, die sich aus Ihrer be­son­de­ren Si­tua­ti­on er­ge­ben.

Möch­ten Sie von Ihrem Wi­der­spruchs­recht Ge­brauch ma­chen, ge­nügt eine E-​Mail an be­wer­bung@klinikum-​bremerhaven.de.

6. No­mi­nie­run­gen für den DAISY Award

6.1. Be­schrei­bung und Um­fang der Da­ten­ver­ar­bei­tung

Wenn Sie eine Per­son für einen DAISY Award no­mi­nie­ren, er­he­ben und spei­chern wir fol­gen­de per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten:

  • An­re­de, Name
  • E-​Mail-Adresse
  • Te­le­fon­num­mer
  • Be­grün­dung für die No­mi­nie­rung (kann frei­wil­lig mit­ge­teil­te In­for­ma­tio­nen über Kran­ken­haus­auf­ent­halt, Krank­hei­ten o.ä. ent­hal­ten)
  • Ihr Sta­tus als Pa­ti­ent/Pa­ti­en­tin, An­ge­hö­ri­ge/An­ge­hö­ri­ger oder Mit­ar­bei­ter/Mit­ar­bei­te­rin des Kli­ni­kums in­klu­si­ve An­ga­be der Sta­ti­on oder Ab­tei­lung
  • An­ga­ben zur no­mi­nier­ten Per­son

Die Er­he­bung die­ser Daten er­folgt zur Be­ar­bei­tung Ihrer No­mi­nie­rung im Rah­men des Ver­ga­be­ver­fah­rens durch das DAISY Award-​Komitee..

Die Da­ten­ver­ar­bei­tung er­folgt auf Ihre frei­wil­li­ge In­itia­ti­ve hin und ist nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO zum Zweck der DAISY Award No­mi­nie­rung auf­grund Ihres Ein­ver­ständ­nis­ses zu­läs­sig.

Die für die No­mi­nie­rung von uns er­ho­be­nen per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wer­den 6 Mo­na­te ge­spei­chert und da­nach ge­löscht, es sei denn, dass wir nach Ar­ti­kel 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO auf­grund von steuer-​ und han­dels­recht­li­chen Aufbewahrungs-​ und Do­ku­men­ta­ti­ons­pflich­ten (aus HGB, StGB oder AO) zu einer län­ge­ren Spei­che­rung ver­pflich­tet sind oder Sie in eine dar­über hin­aus­ge­hen­de Spei­che­rung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ein­ge­wil­ligt haben.

Eine Über­mitt­lung Ihrer per­sön­li­chen Daten an Drit­te fin­det nicht statt.

6.2. Be­trof­fe­nen­rech­te

Sie haben das Recht:

  • gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO Ihre ein­mal er­teil­te Ein­wil­li­gung je­der­zeit ge­gen­über uns zu wi­der­ru­fen. Dies hat zur Folge, dass wir die Da­ten­ver­ar­bei­tung, die auf die­ser Ein­wil­li­gung be­ruh­te, für die Zu­kunft nicht mehr fort­füh­ren dür­fen;
  • gemäß Art. 15 DSGVO Aus­kunft über Ihre von uns ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu ver­lan­gen. Ins­be­son­de­re kön­nen Sie Aus­kunft über die Ver­ar­bei­tungs­zwe­cke, die Ka­te­go­rie der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die Ka­te­go­rien von Emp­fän­gern, ge­gen­über denen Ihre Daten of­fen­ge­legt wur­den oder wer­den, die ge­plan­te Spei­cher­dau­er, das Be­stehen eines Rechts auf Be­rich­ti­gung, Lö­schung, Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung oder Wi­der­spruch, das Be­stehen eines Be­schwer­de­rechts, die Her­kunft ihrer Daten, so­fern diese nicht bei uns er­ho­ben wur­den, sowie über das Be­stehen einer au­to­ma­ti­sier­ten Ent­schei­dungs­fin­dung einschl. Pro­fi­ling und ggf. aus­sa­ge­kräf­ti­gen In­for­ma­tio­nen zu deren Ein­zel­hei­ten ver­lan­gen;
  • gemäß Art. 16 DSGVO un­ver­züg­lich die Be­rich­ti­gung un­rich­ti­ger oder Ver­voll­stän­di­gung Ihrer bei uns ge­spei­cher­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu ver­lan­gen;
  • gemäß Art. 17 DSGVO die Lö­schung Ihrer bei uns ge­spei­cher­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu ver­lan­gen, so­weit nicht die Ver­ar­bei­tung zur Aus­übung des Rechts auf freie Mei­nungs­äu­ße­rung und In­for­ma­ti­on, zur Er­fül­lung einer recht­li­chen Ver­pflich­tung, aus Grün­den des öf­fent­li­chen In­ter­es­ses oder zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen er­for­der­lich ist;
  • gemäß Art. 18 DSGVO die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu ver­lan­gen, so­weit die Rich­tig­keit der Daten von Ihnen be­strit­ten wird, die Ver­ar­bei­tung un­recht­mä­ßig ist, Sie aber deren Lö­schung ab­leh­nen und wir die Daten nicht mehr be­nö­ti­gen, Sie je­doch diese zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen be­nö­ti­gen oder Sie gemäß Art 21 DSGVO Wi­der­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung ein­ge­legt haben;
  • gemäß Art. 20 DSGVO Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die Sie uns be­reit­ge­stellt haben, in einem struk­tu­rier­ten, gän­gi­gen und ma­schi­nen­les­ba­ren For­mat zu er­hal­ten oder die Über­mitt­lung an einen an­de­ren Ver­ant­wort­li­chen zu ver­lan­gen und
  • gemäß Art. 77 DSGVO sich bei einer Auf­sichts­be­hör­de zu be­schwe­ren. In der Regel kön­nen Sie sich hier­für an die Auf­sichts­be­hör­de Ihres üb­li­chen Auf­ent­halts­or­tes oder Ar­beits­plat­zes oder un­se­res Kanz­lei­sit­zes wen­den.

5.3. Wi­der­spruchs­recht

So­fern Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten auf Grund­la­ge von be­rech­tig­ten In­ter­es­sen gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ver­ar­bei­tet wer­den, haben Sie das Recht, gemäß Art. 21 DSGVO Wi­der­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ein­zu­le­gen, so­weit dafür Grün­de vor­lie­gen, die sich aus Ihrer be­son­de­ren Si­tua­ti­on er­ge­ben.

Möch­ten Sie von Ihrem Wi­der­spruch Ge­brauch ma­chen, ge­nügt eine E-​Mail an da­ten­schutz@klinikum-​bremerhaven.de.

7. Kon­takt­auf­nah­me im Rah­men der Kon­takt­for­mu­la­re der Pra­xen des MVZ

7.1. Ver­ant­wort­li­cher für diese Da­ten­ver­ar­bei­tung

Ver­ant­wort­lich für die Da­ten­ver­ar­bei­tung der Mit­tei­lung aus den Kon­takt­for­mu­ren der Fach­pra­xen des MVZ ist:

Me­di­zi­ni­sches Ver­sor­gungs­zen­trum am Kli­ni­kum Bremerhaven-​Reinkenheide GmbH
Post­brook­stra­ße 103-105
27574 Bre­mer­ha­ven

Ge­schäfts­füh­rung: Dr. rer. med. Wi­ti­ko Ni­ckel, Dr. med. Su­san­ne Kleinb­rahm, Frank Kühl

Da­ten­schutz­be­auf­trag­ter ist:

Oli­ver Stutz
c/o Da­ten­schutz Nord GmbH
Konsul-​Smidt-Str. 88
28217 Bre­men

An­sprech­part­ner: Herr Do­mi­nik Bleck­mann
Te­le­fon: (0421) 696 632 - 0
E-​Mail: da­ten­schutz@klinikum-​bremerhaven.de

7.2. Be­schrei­bung und Um­fang der Da­ten­ver­ar­bei­tung

Als Nut­zer haben Sie die Mög­lich­keit, mit uns über un­se­re Web­sei­te unter

Kon­takt auf­zu­neh­men, um ent­we­der einen Ter­min­wunsch zu äu­ßern oder eine all­ge­mei­ne An­fra­ge zu stel­len. Hier­für stel­len wir ein On­line­for­mu­lar zur Ver­fü­gung. Die Nut­zung die­ses On­line­for­mu­lars ist frei­wil­lig.

Im Zuge des On­line­for­mu­lars er­he­ben und ver­ar­bei­ten wir fol­gen­de per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten des Nut­zers:

  • Name, Vor­na­me
  • Te­le­fon­num­mer
  • E-​Mail
  • Mit­tei­lung

Des Wei­te­ren be­steht die Mög­lich­keit, uns den Wunsch einer Kon­takt­auf­nah­me mit­zu­tei­len. Hier be­steht die Mög­lich­keit, le­dig­lich eine Mit­tei­lung zu ma­chen (ohne Kon­takt­auf­nah­me) sowie zwi­schen einer schrift­li­chen und te­le­fo­ni­schen Kon­takt­auf­nah­me zu wäh­len.

7.3. Rechts­grund­la­ge für die Da­ten­ver­ar­bei­tung

Rechts­grund­la­ge für die Da­ten­ver­ar­bei­tung im Zu­sam­men­hang mit den Online-​Kontaktformularen ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO im Zu­sam­men­hang mit der Ein­wil­li­gung des Nut­zers.

7.4. Zweck der Da­ten­ver­ar­bei­tung

Die Er­he­bung und Ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten des Nut­zers er­folgt aus­schließ­lich zweck­ge­bun­den im Zu­sam­men­hang mit der Mit­tei­lung von Lob, Be­schwer­den, Hin­wei­sen oder Ter­min­wün­schen durch den Nut­zer. Wir wei­sen dar­auf hin, dass die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten des Nut­zers grund­sätz­lich nur an in­ner­be­trieb­li­che Stel­len in un­se­rem Un­ter­neh­men wei­ter­ge­ge­ben wer­den, die für das kon­kre­te Ver­fah­ren zu­stän­dig sind.

Ohne vor­he­ri­ge aus­drück­li­che Ein­wil­li­gung des Nut­zers wer­den die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nicht wei­ter­ge­ge­ben.

7.5. Dauer der Spei­che­rung, Widerspruchs-​ und Be­sei­ti­gungs­mög­lich­keit

Wir lö­schen Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die Sie uns im Zu­sam­men­hang mit der Nut­zung des On­line­for­mu­lars über­mit­telt haben, grund­sätz­lich drei Mo­na­te nach Ihrer An­fra­ge au­to­ma­tisch. Soll­ten al­ler­dings ge­setz­li­che Be­stim­mung einer Lö­schung der Daten ent­ge­gen­ste­hen oder Sie einer län­ge­re Spei­che­rung zu­ge­stimmt haben oder eine Spei­che­rung zum Zwe­cke der Be­weis­füh­rung er­for­der­lich sein, ist auch eine Spei­che­rung über den oben ge­nann­ten Drei­mo­nats­zeit­raum hin­aus mög­lich.

8. Ver­wen­dung von Coo­kies

8.1. Be­schrei­bung und Um­fang der Da­ten­ver­ar­bei­tung

In be­stimm­ten Si­tua­tio­nen set­zen wir sog. Coo­kies ein. Ein „Coo­kie“ ist eine klei­ne Text­da­tei, die die im In­ter­net­brow­ser bzw. vom In­ter­net­brow­ser auf dem Com­pu­ter­sys­tem des Nut­zers ge­spei­chert wer­den. Ein Coo­kie kann nur In­for­ma­tio­nen ent­hal­ten, die wir selbst an Ihren Rech­ner sen­den – pri­va­te Daten las­sen sich damit nicht aus­le­sen. Wenn Sie die Coo­kies auf un­se­rer Web­site ak­zep­tiert haben, haben wir kei­nen Zu­griff auf Ihre per­sön­li­chen In­for­ma­tio­nen. Mit Hilfe der Coo­kies sind wir in der Lage, Ihren Com­pu­ter zu iden­ti­fi­zie­ren und an­hand einer cha­rak­te­ris­ti­schen Zei­chen­fol­ge, die eine ein­deu­ti­ge Iden­ti­fi­zie­rung des Brow­sers beim er­neu­ten Auf­ru­fen der Web­site er­mög­licht, Ihren Com­pu­ter bei einem er­neu­ten Be­such un­se­rer Web­site wie­der­zu­er­ken­nen.

Coo­kies die­nen dazu, unser An­ge­bot nut­zer­freund­li­cher, ef­fek­ti­ver und si­che­rer zu ma­chen sowie der Ana­ly­se von Nut­zungs­mus­tern und -​strukturen un­se­rer Web­site und geben uns damit An­halts­punk­te zur Op­ti­mie­rung ent­spre­chend dem Nut­zer­ver­hal­ten. Diese Coo­kies wer­den ge­löscht, so­bald Sie die Sit­zung be­en­den bzw. Ihren Brow­ser schlie­ßen.

8.2. Rechts­grund­la­ge für die Da­ten­ver­ar­bei­tung

Die Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten unter Ver­wen­dung von Coo­kies ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Die Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten unter Ver­wen­dung tech­nisch not­we­ni­ger Coo­kies ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Die Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten unter Ver­wen­dung von Coo­kies zu Ana­ly­se­zwe­cken ist bei Vor­lie­gen einer dies­be­züg­li­chen Ein­wil­li­gung des Nut­zers Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

8.3. Zweck der Da­ten­ver­ar­bei­tung

Der Zweck der Ver­wen­dung tech­nisch not­wen­di­ger Coo­kies ist, die Nut­zung von Web­sites für die Nut­zer zu ver­ein­fa­chen. Ei­ni­ge Funk­tio­nen un­se­rer In­ter­net­sei­te kön­nen ohne den Ein­satz von Coo­kies nicht an­ge­bo­ten wer­den. Für diese ist es er­for­der­lich, dass der Brow­ser auch nach einem Sei­ten­wech­sel wie­der­erkannt wird.

8.4. Dauer der Spei­che­rung, Widerspruchs-​ und Be­sei­ti­gungs­mög­lich­keit

Coo­kies wer­den auf dem Rech­ner des Nut­zers ge­spei­chert und von die­sem an un­se­rer Seite über­mit­telt. Daher haben Sie als Nut­zer auch die volle Kon­trol­le über die Ver­wen­dung von Coo­kies. Durch eine Än­de­rung der Ein­stel­lun­gen in Ihrem In­ter­net­brow­ser kön­nen Sie die Über­tra­gung von Coo­kies de­ak­ti­vie­ren oder ein­schrän­ken. Be­reits ge­spei­cher­te Coo­kies kön­nen je­der­zeit ge­löscht wer­den. Dies kann auch au­to­ma­ti­siert er­fol­gen. Wer­den Coo­kies für un­se­re Web­site de­ak­ti­viert, kön­nen mög­li­cher­wei­se nicht mehr alle Funk­tio­nen der Web­site voll­um­fäng­lich ge­nutzt wer­den.

7.5. Cookie-​Erklärung

9. Ver­wen­dung von You­Tube

9.1. Be­schrei­bung und Um­fang der Da­ten­ver­ar­bei­tung

Wir ver­lin­ken in un­se­re Web­site Vi­de­os des so­zia­len Netz­werks „You­Tube“ ein, wel­ches von der You­Tube LLC mit Haupt­ge­schäfts­sitz in 901 Cher­ry Ave­nue, San Bruno, CA 94066, USA be­trie­ben wird. You­Tube wird durch die Goog­le Inc. mit Sitz in 1600 Am­phith­bat­re Park­way, Moun­tain View, CA 94043, USA. ver­tre­ten.

So­bald Sie als Nut­zer den Link zu einem über You­Tube ver­füg­ba­ren Vi­de­os an­kli­cken, wer­den Sie auf die Seite von You­Tube wei­ter­ge­lei­tet. Dabei kann You­Tube bzw. Goog­le per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten von Ihnen er­he­ben. Nä­he­res kön­nen Sie den Da­ten­schutz­hin­wei­sen von You­Tube bzw. Goog­le unter https://po­li­ci­es.goog­le.com/pri­va­cy?hl=de nach­le­sen. Es wird aus­drück­lich dar­auf hin­ge­wie­sen, dass wir weder Kennt­nis von noch Ein­fluss auf die In­hal­te der über­mit­tel­ten Daten sowie deren Nut­zung durch You­Tube bzw. Goog­le haben.

9.2. Rechts­grund­la­ge für die Da­ten­ver­ar­bei­tung

Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung der Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

9.3. Zweck der Da­ten­ver­ar­bei­tung

Wir set­zen You­Tube ein, um un­se­re Web­sei­te be­kann­ter zu ma­chen. Der da­hin­ter­ste­hen­de werb­li­che Zweck ist als be­rech­tig­tes In­ter­es­se im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO an­zu­se­hen.

Was den Zweck und Um­fang der Da­ten­er­he­bung und die wei­te­re Ver­ar­bei­tung und Nut­zung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten durch You­Tube sel­ber an­geht und wel­che Rech­te Sie in­so­weit haben und Ein­stel­lungs­mög­lich­kei­ten zum Schutz der Pri­vat­sphä­re der Nut­zer You­Tube sel­ber zur Ver­fü­gung stellt, ent­neh­men Sie bitte den Da­ten­schutz­hin­wei­sen von You­Tube, die Sie unter fol­gen­dem Link fin­den: https://po­li­ci­es.goog­le.com/pri­va­cy

9.4. Dauer der Spei­che­rung

Es wird aus­drück­lich dar­auf hin­ge­wie­sen, dass wir kei­ner­lei Kennt­nis von In­hal­ten der über­mit­tel­ten Daten sowie deren Nut­zung und auch nicht von der Dauer der Spei­che­rung durch You­Tube neh­men.

9.5. Widerspruchs-​ und Be­sei­ti­gungs­mög­lich­keit

Soll­ten Sie nicht damit ein­ver­stan­den sind, dass You­Tube beim An­schau­en von Vi­de­os auf der Platt­form You­Tube den Be­such un­se­rer Web­site Ihnen zu­ord­nen kann und über un­se­ren In­ter­net­auf­tritt Daten über Sie sam­melt und diese im An­schluss ge­ge­be­nen­falls mit den von Ihnen bei You­Tube und/oder Goog­le hin­ter­leg­ten Mit­glieds­da­ten ver­bin­det, soll­ten sie sich vor dem Be­such un­se­rer Web­site bzw. vor dem Be­trach­ten von YouTube-​Videos über un­se­re Web­sei­te aus ihrem per­sön­li­chen Nut­zer­kon­to von You­Tube sowie an­de­ren Be­nut­zer­kon­ten der Fir­men Goog­le Inc. und You­Tube LLC ab­mel­den und zu­sätz­lich ent­spre­chen­de Coo­kies der eben ge­nann­ten Fir­men lö­schen.

10. Nut­zung Goog­le re­CAP­TCHA

Wir ver­wen­den den Google-​Dienst re­Cap­tcha, um fest­zu­stel­len, ob ein Mensch oder ein Com­pu­ter eine be­stimm­te Ein­ga­be in un­se­rem Kontakt-​ oder Newsletter-​Formular macht. Goog­le prüft an­hand fol­gen­der Daten, ob Sie ein Mensch oder ein Com­pu­ter sind: IP-​Adresse des ver­wen­de­ten End­ge­räts, die Web­sei­te, die Sie bei uns be­su­chen und auf der das Cap­tcha ein­ge­bun­den ist, das Datum und die Dauer des Be­suchs, die Er­ken­nungs­da­ten des ver­wen­de­ten Browser-​ und Betriebssystem-​Typs, Google-​Account, wenn Sie bei Goog­le ein­ge­loggt sind, Maus­be­we­gun­gen auf den reCaptcha-​Flächen sowie Auf­ga­ben, bei denen Sie Bil­der iden­ti­fi­zie­ren müs­sen. Rechts­grund­la­ge für die be­schrie­be­ne Da­ten­ver­ar­bei­tung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f Datenschutz-​Grundverordnung. Es be­steht ein be­rech­tig­tes In­ter­es­se auf un­se­rer Seite an die­ser Da­ten­ver­ar­bei­tung, die Si­cher­heit un­se­rer Web­sei­te zu ge­währ­leis­ten und uns vor au­to­ma­ti­sier­ten Ein­ga­ben (An­grif­fen) zu schüt­zen.

Was den Zweck und Um­fang der Da­ten­er­he­bung und die wei­te­re Ver­ar­bei­tung und Nut­zung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten durch Goog­le re­Cap­tcha sel­ber an­geht und wel­che Rech­te Sie in­so­weit haben und Ein­stel­lungs­mög­lich­kei­ten zum Schutz der Pri­vat­sphä­re der Nut­zer Goog­le re­Cap­tcha sel­ber zur Ver­fü­gung stellt, ent­neh­men Sie bitte den Da­ten­schutz­hin­wei­sen von Goog­le re­Cap­tcha, die Sie unter fol­gen­dem Link fin­den: https://po­li­ci­es.goog­le.com/pri­va­cy und https://po­li­ci­es.goog­le.com/terms

11. Ana­ly­se­tools & Wer­bung

Matomo (ehe­mals Piwik)

Diese Web­site be­nutzt den Open Source Web­ana­ly­se­dienst Matomo. Matomo ver­wen­det so ge­nann­te „Coo­kies“. Das sind Text­da­tei­en, die auf Ihrem Com­pu­ter ge­spei­chert wer­den und die eine Ana­ly­se der Be­nut­zung der Web­site durch sie er­mög­li­chen. Dazu wer­den die durch den Coo­kie er­zeug­ten In­for­ma­tio­nen über die Be­nut­zung die­ser Web­site auf un­se­rem Ser­ver ge­spei­chert. Die IP-​Adresse wird vor der Spei­che­rung an­ony­mi­siert.

Matomo-​Cookies ver­blei­ben auf Ihrem End­ge­rät, bis Sie sie lö­schen.

Die Spei­che­rung von Matomo-​Cookies und die Nut­zung die­ses Analyse-​Tools er­fol­gen auf Grund­la­ge von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Der Web­site­be­trei­ber hat ein be­rech­tig­tes In­ter­es­se an der an­ony­mi­sier­ten Ana­ly­se des Nut­zer­ver­hal­tens, um so­wohl sein Web­an­ge­bot als auch seine Wer­bung zu op­ti­mie­ren. So­fern eine ent­spre­chen­de Ein­wil­li­gung ab­ge­fragt wurde (z. B. eine Ein­wil­li­gung zur Spei­che­rung von Coo­kies), er­folgt die Ver­ar­bei­tung aus­schließ­lich auf Grund­la­ge von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO; die Ein­wil­li­gung ist je­der­zeit wi­der­ruf­bar.

Die durch den Coo­kie er­zeug­ten In­for­ma­tio­nen über die Be­nut­zung die­ser Web­site wer­den nicht an Drit­te wei­ter­ge­ge­ben. Sie kön­nen die Spei­che­rung der Coo­kies durch eine ent­spre­chen­de Ein­stel­lung Ihrer Browser-​Software ver­hin­dern; wir wei­sen Sie je­doch dar­auf hin, dass Sie in die­sem Fall ge­ge­be­nen­falls nicht sämt­li­che Funk­tio­nen die­ser Web­site voll­um­fäng­lich wer­den nut­zen kön­nen.

Wenn Sie mit der Spei­che­rung und Nut­zung Ihrer Daten nicht ein­ver­stan­den sind, kön­nen Sie die Spei­che­rung und Nut­zung hier de­ak­ti­vie­ren. In die­sem Fall wird in Ihrem Brow­ser ein Opt-​Out-Cookie hin­ter­legt, der ver­hin­dert, dass Matomo Nut­zungs­da­ten spei­chert. Wenn Sie Ihre Coo­kies lö­schen, hat dies zur Folge, dass auch das Matomo Opt-​Out-Cookie ge­löscht wird. Das Opt-​Out muss bei einem er­neu­ten Be­such die­ser Web­site wie­der ak­ti­viert wer­den.

You may choose to prevent this website from aggregating and analyzing the actions you take here. Doing so will protect your privacy, but will also prevent the owner from learning from your actions and creating a better experience for you and other users.

III. Wei­ter­ga­be von Daten an Drit­te und Auf­trags­ver­ar­bei­ter

Im Ein­zel­fall kann es vor­kom­men, dass wir Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wei­ter­ge­ben (an Auf­trags­ver­ar­bei­tern oder an Drit­ten), sie an diese über­mit­teln oder ihnen sonst Zu­griff auf die Daten ge­wäh­ren. Eine sol­che Wei­ter­ga­be bzw. Über­mitt­lung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten er­folgt aus­schließ­lich in den wei­ter oben in die­ser Da­ten­schutz­er­klä­rung unter I. 4. ge­nann­ten Fäl­len.

So­fern wir Drit­te mit der Ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten be­auf­tra­gen, er­folgt die­ses aus­schließ­lich im Rah­men einer DSGVO-​konformen Auf­trags­ver­ar­bei­tung auf Grund­la­ge eines sog. „Auf­trags­ver­ar­bei­tungs­ver­tra­ges“. Rechts­grund­la­ge für die Da­ten­ver­ar­bei­tung ist im Falle der Auf­trags­ver­ar­bei­tung Art. 28 DSGVO.

IV. Rech­te der be­trof­fe­nen Per­son

Wer­den per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten von Ihnen ver­ar­bei­tet, sind Sie Be­trof­fe­ner i.S.d. DSGVO und es ste­hen Ihnen fol­gen­de Rech­te ge­gen­über dem Ver­ant­wort­li­chen zu:

1. Aus­kunfts­recht nach Art. 15 DSGVO

Sie kön­nen von dem Ver­ant­wort­li­chen eine Be­stä­ti­gung dar­über ver­lan­gen, ob per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten, die Sie be­tref­fen, von uns ver­ar­bei­tet wer­den.

Liegt eine sol­che Ver­ar­bei­tung vor, kön­nen Sie von dem Ver­ant­wort­li­chen über fol­gen­de In­for­ma­tio­nen Aus­kunft ver­lan­gen:

(1) die Zwe­cke, zu denen die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­ar­bei­tet wer­den;

(2) die Ka­te­go­rien von per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, wel­che ver­ar­bei­tet wer­den;

(3) die Emp­fän­ger bzw. die Ka­te­go­rien von Emp­fän­gern, ge­gen­über denen die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten of­fen­ge­legt wur­den oder noch of­fen­ge­legt wer­den;

(4) die ge­plan­te Dauer der Spei­che­rung der Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten oder, falls kon­kre­te An­ga­ben hier­zu nicht mög­lich sind, Kri­te­ri­en für die Fest­le­gung der Spei­cher­dau­er;

(5) das Be­stehen eines Rechts auf Be­rich­ti­gung oder Lö­schung der Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, eines Rechts auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung durch den Ver­ant­wort­li­chen oder eines Wi­der­spruchs­rechts gegen diese Ver­ar­bei­tung;

(6) das Be­stehen eines Be­schwer­de­rechts bei einer Auf­sichts­be­hör­de;

(7) alle ver­füg­ba­ren In­for­ma­tio­nen über die Her­kunft der Daten, wenn die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nicht bei der be­trof­fe­nen Per­son er­ho­ben wer­den;

(8) das Be­stehen einer au­to­ma­ti­sier­ten Ent­schei­dungs­fin­dung ein­schließ­lich Pro­fi­ling gemäß Art. 22 Abs. 1 und 4 DSGVO und – zu­min­dest in die­sen Fäl­len – aus­sa­ge­kräf­ti­ge In­for­ma­tio­nen über die in­vol­vier­te Logik sowie die Trag­wei­te und die an­ge­streb­ten Aus­wir­kun­gen einer der­ar­ti­gen Ver­ar­bei­tung für die be­trof­fe­ne Per­son.

Ihnen steht das Recht zu, Aus­kunft dar­über zu ver­lan­gen, ob die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten in ein Dritt­land oder an eine in­ter­na­tio­na­le Or­ga­ni­sa­ti­on über­mit­telt wer­den. In die­sem Zu­sam­men­hang kön­nen Sie ver­lan­gen, über die ge­eig­ne­ten Ga­ran­tien gem. Art. 46 DSGVO im Zu­sam­men­hang mit der Über­mitt­lung un­ter­rich­tet zu wer­den.

 

2. Recht auf Be­rich­ti­gung nach Art. 16 DSGVO

Sie haben ein Recht auf Be­rich­ti­gung und/oder Ver­voll­stän­di­gung ge­gen­über dem Ver­ant­wort­li­chen, so­fern die ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die Sie be­tref­fen, un­rich­tig oder un­voll­stän­dig sind. Der Ver­ant­wort­li­che hat die Be­rich­ti­gung un­ver­züg­lich vor­zu­neh­men.

 

3. Recht auf Lö­schung nach Art. 17 DSGVO (“Recht auf Ver­ges­sen­wer­den“)

a) Lö­schungs­pflicht

Sie kön­nen von dem Ver­ant­wort­li­chen ver­lan­gen, dass die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten un­ver­züg­lich ge­löscht wer­den, und der Ver­ant­wort­li­che ist ver­pflich­tet, diese Daten un­ver­züg­lich zu lö­schen, so­fern einer der fol­gen­den Grün­de zu­trifft:

(1) Die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten sind für die Zwe­cke, für die sie er­ho­ben oder auf sons­ti­ge Weise ver­ar­bei­tet wur­den, nicht mehr not­wen­dig.

(2) Sie wi­der­ru­fen Ihre Ein­wil­li­gung, auf die sich die Ver­ar­bei­tung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO stütz­te, und es fehlt an einer an­der­wei­ti­gen Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung.

(3) Sie legen gem. Art. 21 Abs. 1 DSGVO Wi­der­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung ein und es lie­gen keine vor­ran­gi­gen be­rech­tig­ten Grün­de für die Ver­ar­bei­tung vor, oder Sie legen gem. Art. 21 Abs. 2 DSGVO Wi­der­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung ein.

(4) Die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wur­den un­recht­mä­ßig    ver­ar­bei­tet.

(5) Die Lö­schung der Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ist zur Er­fül­lung einer recht­li­chen Ver­pflich­tung nach dem Uni­ons­recht oder dem Recht der Mit­glied­staa­ten er­for­der­lich, dem der Ver­ant­wort­li­che un­ter­liegt.

(6) Die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wur­den in Bezug auf an­ge­bo­te­ne Diens­te der In­for­ma­ti­ons­ge­sell­schaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO er­ho­ben.

b) In­for­ma­ti­on an Drit­te

Hat der Ver­ant­wort­li­che die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten öf­fent­lich ge­macht und ist er gem. Art. 17 Abs. 1 DSGVO zu deren Lö­schung ver­pflich­tet, so trifft er unter Be­rück­sich­ti­gung der ver­füg­ba­ren Tech­no­lo­gie und der Im­ple­men­tie­rungs­kos­ten an­ge­mes­se­ne Maß­nah­men, auch tech­ni­scher Art, um für die Da­ten­ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­che, die die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­ar­bei­ten, dar­über zu in­for­mie­ren, dass Sie als be­trof­fe­ne Per­son von ihnen die Lö­schung aller Links zu die­sen per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten oder von Ko­pien oder Re­pli­ka­tio­nen die­ser per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­langt haben.

c) Aus­nah­men

Das Recht auf Lö­schung be­steht nicht, so­weit die Ver­ar­bei­tung er­for­der­lich ist

(1) zur Aus­übung des Rechts auf freie Mei­nungs­äu­ße­rung und In­for­ma­ti­on;

(2) zur Er­fül­lung einer recht­li­chen Ver­pflich­tung, die die Ver­ar­bei­tung nach dem Recht der Union oder der Mit­glied­staa­ten, dem der Ver­ant­wort­li­che un­ter­liegt, er­for­dert, oder zur Wahr­neh­mung einer Auf­ga­be, die im öf­fent­li­chen In­ter­es­se liegt oder in Aus­übung öf­fent­li­cher Ge­walt er­folgt, die dem Ver­ant­wort­li­chen über­tra­gen wurde;

(3) aus Grün­den des öf­fent­li­chen In­ter­es­ses im Be­reich der öf­fent­li­chen Ge­sund­heit gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. h und i sowie Art. 9 Abs. 3 DSGVO;

(4) für im öf­fent­li­chen In­ter­es­se lie­gen­de Ar­chiv­zwe­cke, wis­sen­schaft­li­che oder his­to­ri­sche For­schungs­zwe­cke oder für sta­tis­ti­sche Zwe­cke gem. Art. 89 Abs. 1 DSGVO, so­weit das unter Ab­schnitt a) ge­nann­te Recht vor­aus­sicht­lich die Ver­wirk­li­chung der Ziele die­ser Ver­ar­bei­tung un­mög­lich macht oder ernst­haft be­ein­träch­tigt, oder

(5) zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen.

 

4. Recht auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung nach Art. 18 DSGVO

Unter den fol­gen­den Vor­aus­set­zun­gen kön­nen Sie die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung der Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­lan­gen:

(1) wenn Sie die Rich­tig­keit der Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten be­strei­ten, für eine Dauer, die es dem Ver­ant­wort­li­chen er­mög­licht, die Rich­tig­keit der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu über­prü­fen;

(2) die Ver­ar­bei­tung un­recht­mä­ßig ist und Sie die Lö­schung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ab­leh­nen und statt­des­sen die Ein­schrän­kung der Nut­zung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­lan­gen;

(3) der Ver­ant­wort­li­che die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten für die Zwe­cke der Ver­ar­bei­tung nicht län­ger be­nö­tigt, Sie diese je­doch zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen be­nö­ti­gen, oder

(4) wenn Sie Wi­der­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO ein­ge­legt haben und noch nicht fest­steht, ob die be­rech­tig­ten Grün­de des Ver­ant­wort­li­chen ge­gen­über Ihren Grün­den über­wie­gen.

Wurde die Ver­ar­bei­tung der Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ein­ge­schränkt, dür­fen diese Daten – von ihrer Spei­che­rung ab­ge­se­hen – nur mit Ihrer Ein­wil­li­gung oder zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen oder zum Schutz der Rech­te einer an­de­ren na­tür­li­chen oder ju­ris­ti­schen Per­son oder aus Grün­den eines wich­ti­gen öf­fent­li­chen In­ter­es­ses der Union oder eines Mit­glied­staats ver­ar­bei­tet wer­den.

Wurde die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung nach den o.g. Vor­aus­set­zun­gen ein­ge­schränkt, wer­den Sie von dem Ver­ant­wort­li­chen un­ter­rich­tet bevor die Ein­schrän­kung auf­ge­ho­ben wird.

 

5. Recht auf Un­ter­rich­tung (Mit­tei­lungs­pflicht) nach Art. 19 DSGVO

Haben Sie das Recht auf Be­rich­ti­gung, Lö­schung oder Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung ge­gen­über dem Ver­ant­wort­li­chen gel­tend ge­macht, ist die­ser ver­pflich­tet, allen Emp­fän­gern, denen die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten of­fen­ge­legt wur­den, diese Be­rich­ti­gung oder Lö­schung der Daten oder Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung mit­zu­tei­len, es sei denn, dies er­weist sich als un­mög­lich oder ist mit einem un­ver­hält­nis­mä­ßi­gen Auf­wand ver­bun­den.

Ihnen steht ge­gen­über dem Ver­ant­wort­li­chen das Recht zu, über diese Emp­fän­ger un­ter­rich­tet zu wer­den.

 

6. Recht auf Da­ten­über­trag­bar­keit nach Art. 20 DSGVO

Sie haben das Recht, die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die Sie dem Ver­ant­wort­li­chen be­reit­ge­stellt haben, in einem struk­tu­rier­ten, gän­gi­gen und ma­schi­nen­les­ba­ren For­mat zu er­hal­ten. Au­ßer­dem haben Sie das Recht diese Daten einem an­de­ren Ver­ant­wort­li­chen ohne Be­hin­de­rung durch den Ver­ant­wort­li­chen, dem die per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten be­reit­ge­stellt wur­den, zu über­mit­teln, so­fern

(1) die Ver­ar­bei­tung auf einer Ein­wil­li­gung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO oder auf einem Ver­trag gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO be­ruht und

(2) die Ver­ar­bei­tung mit­hil­fe au­to­ma­ti­sier­ter Ver­fah­ren er­folgt.

In Aus­übung die­ses Rechts haben Sie fer­ner das Recht, zu er­wir­ken, dass die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten di­rekt von einem Ver­ant­wort­li­chen einem an­de­ren Ver­ant­wort­li­chen über­mit­telt wer­den, so­weit dies tech­nisch mach­bar ist. Frei­hei­ten und Rech­te an­de­rer Per­so­nen dür­fen hier­durch nicht be­ein­träch­tigt wer­den.

Das Recht auf Da­ten­über­trag­bar­keit gilt nicht für eine Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten, die für die Wahr­neh­mung einer Auf­ga­be er­for­der­lich ist, die im öf­fent­li­chen In­ter­es­se liegt oder in Aus­übung öf­fent­li­cher Ge­walt er­folgt, die dem Ver­ant­wort­li­chen über­tra­gen wurde.

 

7. Wi­der­spruchs­recht nach Art. 21 DSGVO

Sie haben das Recht, aus Grün­den, die sich aus ihrer be­son­de­ren Si­tua­ti­on er­ge­ben, je­der­zeit gegen die Ver­ar­bei­tung der Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, die auf­grund von Art. 6 Abs. 1 lit. e oder f DSGVO er­folgt, Wi­der­spruch ein­zu­le­gen; dies gilt auch für ein auf diese Be­stim­mun­gen ge­stütz­tes Pro­fi­ling.

Der Ver­ant­wort­li­che ver­ar­bei­tet die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nicht mehr, es sei denn, er kann zwin­gen­de schutz­wür­di­ge Grün­de für die Ver­ar­bei­tung nach­wei­sen, die Ihre In­ter­es­sen, Rech­te und Frei­hei­ten über­wie­gen, oder die Ver­ar­bei­tung dient der Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen.

Wer­den die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten ver­ar­bei­tet, um Di­rekt­wer­bung zu be­trei­ben, haben Sie das Recht, je­der­zeit Wi­der­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung der Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zum Zwe­cke der­ar­ti­ger Wer­bung ein­zu­le­gen; dies gilt auch für das Pro­fi­ling, so­weit es mit sol­cher Di­rekt­wer­bung in Ver­bin­dung steht.

Wi­der­spre­chen Sie der Ver­ar­bei­tung für Zwe­cke der Di­rekt­wer­bung, so wer­den die Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten nicht mehr für diese Zwe­cke ver­ar­bei­tet.

Sie haben die Mög­lich­keit, im Zu­sam­men­hang mit der Nut­zung von Diens­ten der In­for­ma­ti­ons­ge­sell­schaft – un­ge­ach­tet der Richt­li­nie 2002/58/EG – Ihr Wi­der­spruchs­recht mit­tels au­to­ma­ti­sier­ter Ver­fah­ren aus­zu­üben, bei denen tech­ni­sche Spe­zi­fi­ka­tio­nen ver­wen­det wer­den.

Zur Aus­übung Ihres Wi­der­spruchs­rechts ist es aus­rei­chend, wenn Sie uns eine E-​Mail an fol­gen­de E-​Mailadresse sen­den:

da­ten­schutz@klinikum-​bremerhaven.de

 

8. Recht auf Wi­der­ruf der da­ten­schutz­recht­li­chen Ein­wil­li­gungs­er­klä­rung nach § 7 Abs. 3 DSGVO

Sie haben das Recht, Ihre da­ten­schutz­recht­li­che Ein­wil­li­gungs­er­klä­rung je­der­zeit zu wi­der­ru­fen. Durch den Wi­der­ruf der Ein­wil­li­gung wird die Recht­mä­ßig­keit der auf­grund der Ein­wil­li­gung bis zum Wi­der­ruf er­folg­ten Ver­ar­bei­tung nicht be­rührt.

Zur Aus­übung Ihres Wi­der­spruchs­rechts ist es aus­rei­chend, wenn Sie uns eine E-​Mail an fol­gen­de E-​Mailadresse sen­den:

da­ten­schutz@klinikum-​bremerhaven.de

 

9. Au­to­ma­ti­sier­te Ent­schei­dung im Ein­zel­fall ein­schließ­lich Pro­fi­ling

Sie haben das Recht, nicht einer aus­schließ­lich auf einer au­to­ma­ti­sier­ten Ver­ar­bei­tung – ein­schließ­lich Pro­fi­ling – be­ru­hen­den Ent­schei­dung un­ter­wor­fen zu wer­den, die Ihnen ge­gen­über recht­li­che Wir­kung ent­fal­tet oder Sie in ähn­li­cher Weise er­heb­lich be­ein­träch­tigt. Dies gilt nicht, wenn die Ent­schei­dung

(1) für den Ab­schluss oder die Er­fül­lung eines Ver­trags zwi­schen Ihnen und dem Ver­ant­wort­li­chen er­for­der­lich ist,

(2) auf­grund von Rechts­vor­schrif­ten der Union oder der Mit­glied­staa­ten, denen der Ver­ant­wort­li­che un­ter­liegt, zu­läs­sig ist und diese Rechts­vor­schrif­ten an­ge­mes­se­ne Maß­nah­men zur Wah­rung Ihrer Rech­te und Frei­hei­ten sowie Ihrer be­rech­tig­ten In­ter­es­sen ent­hal­ten oder

(3) mit Ihrer aus­drück­li­chen Ein­wil­li­gung er­folgt.

Al­ler­dings dür­fen diese Ent­schei­dun­gen nicht auf be­son­de­ren Ka­te­go­rien per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten nach Art. 9 Abs. 1 DSGVO be­ru­hen, so­fern nicht Art. 9 Abs. 2 lit. a oder g DSGVO gilt und an­ge­mes­se­ne Maß­nah­men zum Schutz der Rech­te und Frei­hei­ten sowie Ihrer be­rech­tig­ten In­ter­es­sen ge­trof­fen wur­den.

Hin­sicht­lich der in (1) und (3) ge­nann­ten Fälle trifft der Ver­ant­wort­li­che an­ge­mes­se­ne Maß­nah­men, um die Rech­te und Frei­hei­ten sowie Ihre be­rech­tig­ten In­ter­es­sen zu wah­ren, wozu min­des­tens das Recht auf Er­wir­kung des Ein­grei­fens einer Per­son sei­tens des Ver­ant­wort­li­chen, auf Dar­le­gung des ei­ge­nen Stand­punkts und auf An­fech­tung der Ent­schei­dung ge­hört.

 

10. Recht auf Be­schwer­de bei einer Auf­sichts­be­hör­de nach Art. 77 DSGVO

Un­be­scha­det eines an­der­wei­ti­gen ver­wal­tungs­recht­li­chen oder ge­richt­li­chen Rechts­be­helfs steht Ihnen das Recht auf Be­schwer­de bei einer Auf­sichts­be­hör­de, ins­be­son­de­re in dem Mit­glied­staat ihres Auf­ent­halts­orts, ihres Ar­beits­plat­zes oder des Orts des mut­maß­li­chen Ver­sto­ßes, zu, wenn Sie der An­sicht sind, dass die Ver­ar­bei­tung der Sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten gegen die DSGVO ver­stößt.

Die Auf­sichts­be­hör­de, bei der die Be­schwer­de ein­ge­reicht wurde, un­ter­rich­tet den Be­schwer­de­füh­rer über den Stand und die Er­geb­nis­se der Be­schwer­de ein­schließ­lich der Mög­lich­keit eines ge­richt­li­chen Rechts­be­helfs nach Art. 78 DSGVO.

V. Da­ten­si­cher­heit

Wir be­die­nen uns ge­eig­ne­ter tech­ni­scher und or­ga­ni­sa­to­ri­scher Si­cher­heits­maß­nah­men, um Ihre Daten gegen vor­sätz­li­che aber auch zu­fäl­li­ge Ma­ni­pu­la­tio­nen durch Drit­te, teil­wei­sen oder voll­stän­di­gen Ver­lust, Zer­stö­rung oder gegen den un­be­fug­ten Zu­griff Drit­ter zu schüt­zen. Wir legen gro­ßen Wert dar­auf die von uns ein­ge­setz­ten Si­cher­heits­maß­nah­men ste­tig an den Stand der Tech­nik an­zu­pas­sen und fort­zu­ent­wi­ckeln.