Tarifliche Vergütung

Bei uns gibt’s kein Lohndumping. Als kommunales Krankenhaus stehen wir zu einer tariflich gesicherten Vergütung. Ohne Wenn und Aber.

Besonders gute betriebliche Altersvorsorge

Hier arbeiten wir vorrangig mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) zusammen. Neben einer guten Verzinsung Deines Pflichtanteils profitierst Du von monatlichen Arbeitgeberzuschüssen.

Mit Entgeltumwandlung vorsorgen

Dabei kannst Du vom Bruttogehalt noch mal zusätzlich in die betriebliche Versicherung zur Altersvorsorge einzahlen und Deine Sozialabgaben (gut 20 Prozent) und die persönliche Einkommensteuer sparen.

Vermögenswirksame Leistungen

Schritt für Schritt kannst Du mit diesen Leistungen Dein persönliches Kapital aufbauen.

Mindestens 30 Tage Urlaub

Unabhängig vom Berufsstand erhalten alle Vollzeitkräfte bei uns im Haus mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Das klassische „Nine-to-Five“-Modell passt nicht in jede Lebensphase. Du hast besondere Vorstellungen zu Deiner Arbeitszeit? Wenn es die Tätigkeit und die Rahmenbedingungen erlauben, machen wir das gerne möglich.

Mobiles Arbeiten

Manche Tätigkeiten kann man ohnehin effizienter von zu Hause aus erledigen. Und an manchen Tagen ist es einfach praktisch, von zu Hause aus arbeiten zu können. Zum Beispiel, wenn der Schornsteinfeger kommt oder die Kinder betreut werden müssen. Deshalb haben wir gemeinsam mit dem Betriebsrat die Betriebsvereinbarung Mobiles Arbeiten realisiert. Bis zu 80% der Arbeitszeit kann jeder Mitarbeitende damit mobil ableisten – wenn es die Vorgesetzten und die Rahmenbedingungen der Tätigkeit erlauben.

Wertvolle Rabatte

Neben einem Arbeitgeberzuschuss in unserer Kantine (wir kochen noch selbst!) profitierst Du von Rabatten in unserem Bistro sowie in der Apotheke unseres Ärztehauses.

Sportangebote

Wir sind Partner von Hansefit. Deshalb kannst Du viele Fitnessstudios oder auch Schwimmbäder in Bremerhaven zu vergünstigten Preisen besuchen. Günstige Mitarbeitertarife gibt es übrigens auch in unserem freien Gerätetraining im Zentrum für Ambulante Rehabilitation (ZARR) – direkt bei uns im Haus.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unser betriebsärztlicher Dienst achtet auf Deine Gesundheit. Außerdem stehen Dir unsere Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) zur Verfügung.

Gute ÖPNV-Anbindung

Die nächste Bushaltestelle ist direkt vor unserer Eingangstür. Die Busse fahren regelmäßig und mit kurzer Taktung.

Jobticket

Wenn Du den ÖPNV für die Fahrt zur Arbeit nutzen möchtest, kannst Du unseren Zuschuss für das monatliche Jobticket in Anspruch nehmen.

15 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket

Wenn Du das Deutschlandticket hast, kannst Du von uns mit einem Zuschuss von 15 € rechnen. Und das jeden Monat wieder neu.

Elektrotankstelle

Auf unserem Parkplatz steht eine öffentliche Ladesäule zur Verfügung. Dieses Angebot ist kostenpflichtig.

Strukturierte Einarbeitung

Bei Deinen ersten Schritten bei uns im Haus lassen wir Dich nicht allein. Strukturierte Einarbeitungspläne sowie erfahrene Kolleginnen und Kollegen können Dir beim Einstieg helfen.

Mentoringangebot

Wir wollen, dass Du Dich schnell bei uns wohl fühlst. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir eine Mentorin oder einen Mentor zur Seite. Sie oder er hilft Dir bei der Orientierung und Vernetzung bei uns im Haus. Dieses Angebot ist natürlich freiwillig.

Fort- und Weiterbildungsangebot

Unsere Ansprüche an den Job verändern sich mit der Zeit. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten möchten wir Dir Möglichkeiten zur Veränderung anbieten, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen. Für das Thema Fort- und Weiterbildung haben wir übrigens ein eigenes Team eingerichtet.