Arbeitszeitmanager*in (m/w/d) für unsere Abteilung Personal & Recht

Abteilung: Personal & Recht

Die Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH ist das kommunale Krankenhaus in Bremerhaven für Bremerhaven und die Region sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen. Es ist ein Klinikum der regionalen Maximalversorgung und sichert die Gesundheitsversorgung für die Stadt und die Unterweserregion - rund um die Uhr und Tag für Tag. Es ist ein modernes Akutkrankenhaus mit 813 Planbetten, ca. 2.000 Beschäftigten, 15 Kliniken, 2 Instituten und einem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ).

Wir suchen:

In der Abteilung Personal & Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

Arbeitszeitmanager*in (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind Betreuer/in und Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in Sachen Arbeitszeiterfassung, Dienstplanung und Optimierung der Arbeitszeitgestaltung zu gesetzlichen und tariflichen Regelungen
• Sie sind Ansprechperson bei der Erstellung von neuen Arbeitszeitmodellen hinsichtlich arbeitszeitrechtlicher und tariflicher Regelungen.
• Sie wirken bei der Erstellung neuer/bestehender Betriebsvereinbarungen zum Thema Arbeitszeit mit und sind Ansprechpartner/in zu allen Fragestellungen der Mitbestimmung zum Thema Arbeitszeit, Schicht- und Dienstplanung sowie Änderung und Erstellung von Dienstplänen
• Sie führen Dienstplanschulungen durch

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildungen im Bereich Personal und / oder Arbeitszeitmanagement
• Sie verfügen über mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement, vorzugsweise aus dem Krankenhausbereich
• Erfahrungen in Dienstplanprogrammen TDA und Schnittstellenarbeit zur Gehaltsabrechnung
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen, idealerweise TVöD und TV VKA
• sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Word und Excel
• sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Team- und Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

Unser Angebot:

• Vergütung nach TVöD-K
• betriebliche Altersversorgung
• Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt
• Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen
• Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit

Bewerbungsinformationen:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie bitte die Leitung der Abteilung Personal und Recht, Frau Macher, unter Tel. (0471) 299 -3714. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen –als pdf-Datei- (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) unter Bezug auf die Ref.-Nr. 072306 bis zum 02.06.2023 an: Bewerbung@klinikum-bremerhaven.de

Wir freuen uns auf Sie!