Leitende*n Oberarzt*ärztin (m/w/d) Kardiologie

Abteilung: Kardiologie

Die Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH ist das kommunale Krankenhaus in Bremerhaven für Bremerhaven und die Region sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen. Es ist ein Klinikum der regionalen Maximalversorgung und sichert die Gesundheitsversorgung für die Stadt und die Unterweserregion - rund um die Uhr und Tag für Tag. Es ist ein modernes Akutkrankenhaus mit 813 Planbetten, ca. 2.000 Beschäftigten, 15 Kliniken, 2 Instituten und einem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ).

Wir suchen:

In der Medizinische Klinik II im Zentrum Innere Medizin (Chefarzt Dr. med. Dirk Müller) mit dem Schwerpunkt Kardiologie und Nephrologie zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

leitende*n Oberarzt*ärztin (m/w/d) Kardiologie

Die Medizinische Klinik II mit den Schwerpunkten Kardiologie und Nephrologie umfasst drei Stationen mit aktuell ca. 75 Betten plus internistisch geführte IMC (8 Betten) sowie CPU (6 Betten). An zwei Herzkatheterplätzen werden zusammen mit niedergelassenen Kardiologen/innen momentan 3.000 Eingriffe pro Jahr durchgeführt. Die Kardiologie stellt gemeinsam mit den niedergelassenen Kollegen die kardiologische Notfallversorgung 24/7 sicher. Das Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide ist als Elektrophysiologisches Zentrum durch die DGK zertifiziert. Aktive Herzrhythmusimplantate (SM, ICD, CRT-D/P, CCM) werden ausschließlich durch die Kollegen/innen der Abteilung implantiert. Die Elektrophysiologie bietet die Ablation sämtlicher Formen supraventrikulärer und ventrikulärer Arrhythmien an.

Momentan wird die Kardiologie inkl. IMC/CPU/HKL in einem Neubau in Nachbarschaft zur Aufnahme und den Intensivbereichen neu aufgebaut, der voraussichtlich Anfang Ende 2024 eröffnet wird. Die Nephrologie ist ein wichtiges regionales Zentrum mit angeschlossener stationärer und tagesklinischer Dialyse (23 Plätze).

Ihr Profil:

Wir wünschen uns eine/n motivierte/n Bewerber/in mit abgeschlossener fachärztlicher Ausbildung Kardiologie und Erfahrung in oberärztlicher- oder Leitungsposition. Erwünscht sind neben sehr guten Kenntnissen in der nichtinvasiven Kardiologie einschließlich echokardiographische Techniken Erfahrungen in der invasiven Kardiologie, die eine Teilnahme am Katheterhintergrund zulassen. Wir erwarten eine Persönlichkeit, die sich durch Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz und Teamorientierung auszeichnet. Wünschenswert ist auch das Einbringen neuer Kenntnisse und Zusatzausbildungen um die Abteilung entsprechend weiter auszubauen.

Unser Angebot:

• Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• betriebliche Altersversorgung
• Abgabe aus Einnahmen von Privatpatienten*innen
• Arbeiten auf Augenhöhe in einem Team mit niedrigschwelliger Hierarchie
• eine verantwortungsvolle Position in einem renommierten Krankenhaus der Maximalversorgung
• Einarbeiten in alle üblichen Basistechniken der invasiven Kardiologie (Schrittmacher/ICD, CRT, Herzkatheter- und PTCA sowie invasive Elektrophysiologie incl. LAA- und PFO-Verschluss, Carotis-Stent).
• attraktives Dienst-/Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung
• Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen
• Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von bestimmten Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit

Bewerbungsinformationen:

Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen.

Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, steht Ihnen Chefarzt Herr Dr. med. Dirk Müller, unter der Telefon 0471/299 -3365 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - als pdf-Datei - (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) unter Bezug auf die Ref.-Nr. 002337: Bewerbung@klinikum-bremerhaven.de

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise als PDF-Datei. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.